Estiman en primera instancia nuestra demanda por despido contra empresario que usó baja voluntaria como instrumento para despedir a un trabajador.

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Sr. Cliente de este despacho prestaba servicios para empresa deportiva, grandes almacenes y fue “invitado” por la jefa de seguridad de su centro de trabajo a firmar una baja voluntaria de su puño y letra en presencia de la dirección del centro de trabajo, de cuatro policías y guardias jurados, por un supuesto fraude en su puesto de trabajo que la demandada le imputaba cometer provocando el cese del trabajador en su puesto de trabajo, con el fin de eliminar de este modo sus posibilidades de defensa en vía judicial.

Pese a la complejidad de la situación, pues no teníamos otra prueba que la declaración de nuestro cliente y la parte contraria un documento firmado por el trabajador mediante el que renunciaba a su puesto de trabajo, testifical de la dirección y guardias jurados incluso trabajadores de su propia empresa. Aún así demandamos a esa empresa y tras ser celebrado el juicio, en primera instancia se dictó sentencia por el Juzgado Social de Tarragona que estimando nuestra pretensión declaró la conducta empresarial contraria a la buena fe y declaró la improcedencia del despido del trabajador obligando a la empresa a readmitir al trabajador o a pagarle una indemnización. 

La sentencia no es firme y ha sido recurrida por la empresa ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en todo caso puede dar lugar a una doctrina controvertida debido a que la alegación de la adversa se basa en que habiendo renunciado a su puesto de trabajo por un documento de su puño y letra no puede ir contra sus propios actos el trabajador, y nuestra pretensión defiende que ha sido la escenificación montada por el empresario contraria a la buena fe la única causa de la firma de ese documento ha sido fruto de atemorizar al trabajador que era el objetivo del empresario cuya consecuencia jurídica debe ser la nulidad o subsidiaria improcedencia del despido.

SENTENCIA BAJA VOLUNTARIA

Julio Pardo Faro Abogado especialista en despidos provincia de Tarragona.

 

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